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Weg zur authentischen Führung

Warum Leadership?

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Das Jahr der Selbstfindung

Du erinnerst dich vielleicht an 2020 als das Jahr der Unsicherheit, aber für mich war es das Jahr der Selbstfindung. In diesem persönlichen Rückblick teile ich meine Erfahrung, wie die Fragen nach Positionierung und Leadership den Schlüssel zu einer erfüllten Reise für Frauen in Führung darstellen. Der Weg zur authentischen Führung.

Der Moment der Klarheit: Ein Workshop und meine Positionierung

Es begann mit einem Workshop, der meinen Blick auf Leadership veränderte.  März 2020: Meine Finger tippen Worte auf eine leere Seite. Wofür stehe ich eigentlich, warum mache ich, was ich mache? Was ist mir wichtig? Für was und wen bin ich da?
Fragen, deren Antworten die Richtung weisen.Es geht um Positionierung – sie ist so wichtig für den Weg , den ich gehen werde in den nächsten 3 Jahren. Und wie ich ihn gehe.

Neulich habe ich meine Notizen zu diesem Workshop wieder entdeckt, in dem es eigentlich  um meinen ElevatorPitch ging . Damals habe ich mir klar gemacht, was Leadership für mich bedeutet. Ich habe angefangen, mich zu positionieren. Und ich habe die Leaderin in mir entdeckt. Diese klare Erkenntnis setzte die Segel für eine Reise, die meine Führungsrolle und meine Female Confidence Identity  nachhaltig beeinflussen sollte. Dankbar für diese Impulse, dieses Learning und für die Community, mit der ich den Weg gemeinsam gehe, teile ich meine Notizen und Erkenntnisse gerne mit dir.

Der Nutzen für dich: Selbstbewusstsein und Authentizität

Was bedeutet das für dich als Frau in Führung? Es bedeutet die Entfaltung deines Selbstbewusstseins und die Verwirklichung deiner Authentizität. Wenn du dich positionierst und Leadership als Teil deiner persönlichen Reise ansiehst, schaffst du eine Basis für nachhaltigen Erfolg und erfülltes Auftreten.

Ein Blick in die Vielfalt weiblicher Führung

Female Leader sind für mich Frauen, die steuern, vorstehen, vorangehen, initiieren, sprechen und Wort führen, ihre Stimme einsetzen;

Visionärinnen, die ihren Träumen folgen, für ihre Ideen einstehen, weit voraus sehen, groß denken und/oder

Macherinnen, die einfach machen, schöpferisch verwirklichen, Risiken übernehmen und/oder

Machtgeberinnen, weil sie Teams und Mitarbeitende so ermächtigen, dass diese der Vision gerne folgen und dafür Ergebnisse produzieren und/oder

Trendsetterinnen, weil sie Neues entdecken, vieles als Erste tun und (vor-)leben, auch wenn andere es (noch) nicht registrieren oder den Kopf schütteln.

Wenn ich mir die Aufzählung so ansehe – stelle ich mir die Frage:

Welche Frau ist eigentlich keine Leaderin –  sind wir nicht alle, wenigstens in bestimmten Bereichen unseres Lebens, Frauen in Führung?

Ich glaube, wir Frauen dürfen die Leaderin in uns erkennen und anerkennen. Jede Frau führt eben anders, auf ihre eigene Art und Weise. Das zu respektieren – an mir und anderen – liegt mir am Herzen.

Leadership als Verbindung von Möglichkeiten

Das Thema Leadership ist für mich eine Brücke zu zahlreichen Möglichkeiten. Ich bin Silke Trost, Visionärin, Machtgeberin und Trendsetterin.  Meine persönliche Female Leadership Identität habe ich gefunden. Doch das Herzstück liegt darin, die Vielfalt weiblicher Führung zu respektieren und zu fördern. Dies ist die Essenz, die ich in meinem Coaching teile.

Die Reise geht weiter: Coaching für deine Führung

Diese Reise durch Positionierung und Leadership ist kein Alleingang. Du bist nicht allein. Als Expertin für selbstbewusstes Auftreten und Frauen in Führung biete ich dir mein 1:1 Coaching an. Gemeinsam werden wir tiefer graben, „Back to the Roots“ deine Positionierung finden und die Leadership-Qualitäten, die in dir schlummern, entfalten.

 

 

 

„Die Kraft der inneren Stärke: Der ‚Back to the Roots‘ Moment“

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Möchtest du wissen, wie du deine innere Stärke wecken und authentisch auftreten kannst? 

In diesem Artikel nehme ich dich mit auf eine inspirierende Reise, die dich dazu ermutigt, an dich selbst zu glauben und in deiner Führungskraft zu erblühen. Wir werden uns auf den „Back to the Roots“ Moment konzentrieren, einen wesentlichen Schritt in meinem 1:1 Coaching Programm für Frauen in Führung. 

Lass uns eintauchen und die Bedeutung dieses Moments entdecken.

Der „Back to the Roots“-Moment: Was bedeutet das?

Vor Kurzem wurde mir auf Facebook eine Frage gestellt: „Was bedeutet eigentlich ‚Back to the Roots‘?“ Das ist eine großartige Frage, oder? Die Antwort darauf steckt in einer Geschichte, die ich mit dir teilen möchte.

Malia , eine bemerkenswerte Frau, wie du, mitten im Leben, super kompetent,  eine (normalerweise) selbstbewusste Führungskraft, die schon viele Erfolge verbuchen konnte. Doch Ende letzten Jahres fühlte sie sich richtig mies , und das aus verschiedenen Gründen. Obwohl sie äußerlich Stärke zeigte, hatte sie starke Zweifel und empfand sich als „nicht genug“. Sie verbarg diese Verunsicherung vor den Mitarbeitenden und Vorgesetzten, was äußerst anstrengend war.

Malia hatte tägliche Auseinandersetzungen in ihrem Umfeld und stand kurz davor, aufzugeben. Aber sie wollte das nicht wirklich. Sie suchen nach Hilfe und hat ein Coaching bei mir gebucht. Ihre Geschichte ist ein Schlüsselbeispiel für den „Back to the Roots“-Moment.

Die Erfahrung von Malia: Zurück zu den inneren Schätzen

Während unserer Coaching-Sitzungen erlebte Malia eine bemerkenswerte Veränderung. Sie begannen, sich an ihre „inneren Schätze“ zu erinnern, ihre Wurzeln, wer sie wirklich ist, was sie kann und was sie wirklich will. Es war, als würde sie Stück für Stück zu ihren Wurzeln zurückkehren.

Immer wieder hörte ich sie sagen: „Ja, das kenne ich, das habe ich schon mal gehört, gemacht, stimmt, ich erinnerte mich daran…“ Sie kam quasi wieder an ihre „Wurzeln“ und fand so auch wieder zu ihrer Freude, ihren Humor und ihre so machtvolle Herzlichkeit. Sie erblühte förmlich.

Sie trug ein immenses Wissen und viele Fähigkeiten in sich, die durch die Zweifel und Unsicherheit verschüttet waren. Doch jetzt, nach und nach, wurden sie ihr bewusst und konnten so wieder wirken.

„Zurück zu den Wurzeln“: Eine Reise zu deiner inneren Stärke

Diese Erzählung von Malia ist keine Ausnahme. Jede Frau, die mein Coaching-Programm erlebt, erreicht diesen „Back to the Roots“ Moment auf ihre eigene Weise. Ich feiere und ehre das jedes Mal, denn es ist ein wunderschöner Moment auf  der Reise zur eigenen Stärke und Authentizität.

Am Ende des Tages geht es beim „Back to the Roots“ darum, deine natürliche Stärke und deine Wurzeln anzuerkennen . Es bedeutet, dich davon nähren, tragen und unterstützen zu lassen. Was das für dich im Einzelnen heißt, weißt du selbst am besten.

Die Lösung liegt oft näher als du denkst

Letzte Woche sagte eine Kundin, nachdem sie ihren „Back to the Roots“ Moment erreicht hatte und die Lösung für ihr Problem in ihrem eigenen Wissen fand: „Warum bin ich denn nicht schon vorher darauf gekommen? Das ist doch alles schon da! “ Genau! Es ist bereits in dir. Manchmal sehen wir es in unserem Alltagsstress einfach nicht, weil unser Kopf zu tief im Schlamassel steckt.

Die Frage, die sich viele Frauen stellen, ist: „Wie finde ich meinen ‚Back to the Roots‘-Moment?“ In meinem Coaching-Programm unterstütze ich dich auf dieser aufregenden Reise, um deine natürliche Stärke und Authentizität zu erkennen. Du musst nicht alleine kämpfen.

Die Bedeutung von Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen

Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen sind Schlüsselbegriffe auf dieser Reise. Indem du deine Wurzeln und dein inneres Bewusstsein entdeckst, stärkst du dein Selbstbewusstsein. Es ist, als ob du dich selbst von neuem kennenlernst, so wie Malia es erlebt hat.

Wenn du authentisch auftreten möchtest, ist Selbstvertrauen unerlässlich. Deine Stimme wird lauter und klarer, wenn du in deine innere Stärke vertraust. Du wirst strahlen und in deiner Führungskraft erblühen.

Zusammenfassung: Der „Back to the Roots“-Moment

Der „Back to the Roots“ Moment ist der erste Schritt auf deiner Reise zu einem selbstbewussten Auftreten und Authentizität. Malia’s Geschichte zeigt uns, wie mächtig dieser Moment sein kann. Es geht darum, sich selbst anzuerkennen, zu seinen Wurzeln zurückzukehren und die natürliche Stärke, die in dir steckt, zu nutzen.

In meinem 1:1 Coaching Programm für Frauen in Führung begleite ich dich auf dieser Reise. Wir erkunden gemeinsam, wie du Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen entwickeln kannst, um authentisch aufzutreten und in deiner Führungskraft zu erblühen.

Bist du bereit für deinen eigenen „Back to the Roots“-Moment? Es ist an der Zeit, deine innere Stärke zu entfesseln und selbstbewusst aufzutreten. Die Lösungen, die du suchst, sind bereits in dir.

Lass uns gemeinsam diese inspirierende Reise beginnen.